Les livreurs se rassemblent devant le palais de justice du comté de New York avant une audience sur les taux de rémunération minimum des applications, le 3 août 2023. Ben Fractenberg/THE CITY

Par Claudia Irizarry Aponte | 28 septembre 2023

Le juge confirme les règles de la ville exigeant au moins 17.96 $ de l'heure avant les pourboires pour les travailleurs d'Uber, Grubhub et DoorDash, faisant de New York la première grande ville américaine à garantir le salaire des chauffeurs.

Les services de livraison de nourriture basés sur des applications doivent payer aux travailleurs au moins 17.96 dollars de l'heure avant le pourboire à New York, a statué jeudi un juge de Manhattan, faisant échec aux efforts juridiques des géants Uber, DoorDash et Grubhub pour empêcher l'entrée en vigueur de la règle.

Le salaire minimum pour la livraison de nourriture découle de une loi locale qui devait démarrer en janvier et dont la mise en œuvre a été retardée par la ville sous la forte pression des sociétés d'applications.

Seule Relay, une petite entreprise basée à New York, est exemptée en vertu de la décision du juge Nicholas Moyne de la Cour suprême de Manhattan, qui a accédé à la demande d'injonction de la plateforme car elle travaille directement avec des restaurants et paie déjà un taux horaire de base. La décision permet à l'entreprise de continuer à contester la règle.

Étant donné que les sociétés d’applications traitent leur main-d’œuvre comme des entrepreneurs indépendants et non comme des employés, les livreurs et les chauffeurs n’ont droit ni au salaire minimum garanti par le gouvernement fédéral ni par l’État. Les livreurs de nourriture gagnent en moyenne 11 dollars de l'heure avant les pourboires, selon les estimations de la ville.

À moins de nouvelles contestations judiciaires, les entreprises doivent commencer à payer aux livreurs 17.96 $ de l'heure avant que les pourboires ne commencent le premier jour de la prochaine période de paie complète de chaque application.

En rejetant la demande d'injonction des applications, Moyne a qualifié de « spéculatif » tout préjudice causé à Uber, DoorDash et Grubhub, soulignant qu'ils seront en mesure de répercuter toute augmentation des coûts sur les consommateurs.

La décision est intervenue après que les quatre sociétés, qui compte conjoint pour 99% des livraisons alimentaires en ville, poursuites intentées en juillet, ils ont contesté les règles salariales, arguant que les obligations salariales causeraient un préjudice irréparable à leur entreprise.

Les dirigeants des livreurs, qui militent depuis plus de trois ans pour de meilleurs salaires et de meilleures normes salariales sous la bannière de Los Deliveristas Unidos, a salué la décision de Moyne et s'est engagé à demander des comptes aux entreprises.

Sergio Ajche, cofondateur du groupe qui livre pour Grubhub, s'est déclaré jeudi « contentísimo » — ravi — de la décision du juge.

"Pour moi, il est important que les entreprises les plus puissantes aient perdu ici", a-t-il déclaré en espagnol. « Nous avons démontré que ce changement peut se produire, même s’ils ne le souhaitent pas. »

Dans la décision de 43 pages, Moyne a également rejeté les affirmations d'Uber, DoorDash et Grubhub selon lesquelles la ville avait été injuste dans la manière dont elle avait mené l'enquête requise auprès des entreprises et des travailleurs au cours de son processus de fixation des salaires, ainsi que leurs affirmations selon lesquelles la loi était injuste. exclut les entreprises tierces de livraison d’épicerie.

Moyne a donné à la ville 60 jours pour faire appel de la décision.

Le porte-parole de DoorDash, Eli Scheinholtz, a qualifié la décision de Moyne de « profondément décevante » et a déclaré que la société évaluait ses options juridiques.

"L'insistance de la ville à aller de l'avant avec un taux de rémunération aussi extrême réduira les opportunités et augmentera les coûts pour tous les New-Yorkais", a-t-il ajouté, affirmant que les exigences salariales entraîneraient moins de travail pour les chauffeurs.

Selon le porte-parole de Grubhub, Patrick Burke, la plateforme sera « obligée » d'apporter des changements « qui auront des conséquences néfastes pour les partenaires de livraison, les consommateurs et les entreprises indépendantes ».

L'avocat de Relay, Adam Cohen, la seule entreprise à avoir obtenu une injonction, a salué la décision, affirmant jeudi dans un communiqué que la décision de Moyne « protège » ses travailleurs et ses partenaires de restauration. Relay paie aux travailleurs environ 13 $ de l'heure avant les pourboires.

Le porte-parole d'Uber, Josh Gold, a critiqué la décision, affirmant qu'il était "choquant qu'une règle conçue pour obliger les applications de livraison tierces à se comporter davantage comme Relay ne s'applique pas réellement à Relay".

Retard de neuf mois

La norme salariale est imposée par une loi de 2021 en vertu duquel le salaire horaire des travailleurs augmentera chaque année à partir de cette année et atteindra 19.96 dollars d'ici avril 2025. Le nouveau salaire minimum prend en compte le salaire des livreurs. frais de fonctionnement, du matériel de transport à l'assurance.

La loi sur le salaire minimum a été censé entrer en vigueur en janvier, mais l'administration Adams cours inversé plus tôt cette année, la réouverture du processus d'élaboration des règles publiques à la suite campagne intense de la part de plusieurs des principales sociétés de livraison. Ces allers-retours ont retardé la mise en œuvre de la loi de plus de neuf mois.

Dans leurs dossiers juridiques et devant les tribunaux, les entreprises ont fait valoir que la loi les obligerait à répercuter les coûts supplémentaires sur les consommateurs et potentiellement à faire fuir les entreprises, et ont affirmé que la ville avait un parti pris dans le processus d'élaboration des règles.

Le maire Eric Adams a salué cette décision dans un communiqué affirmant que son administration était reconnaissante « envers les livreurs qui ont élevé la voix en faveur de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail ». Vilda Vera Mayuga, la commissaire du DCWP, a déclaré dans un communiqué qu'avec cette décision, « la ville de New York a réaffirmé son engagement à garantir que les livreurs de restaurants gagnent un salaire digne ».

Le contrôleur municipal Brad Lander, qui, en tant que membre du conseil municipal de Brooklyn, a présenté le projet de loi 2021 imposant le salaire minimum, a déclaré jeudi qu'il était « ravi » par la décision et qu'il espérait que les travailleurs « reçoivent enfin les augmentations auxquelles ils ont droit depuis presque 10 mois.

Ces derniers mois, Los Deliveristas Unidos et son organisation mère, le Workers Justice Project, ont commencé à préparer le terrain pour éduquer les travailleurs et les consommateurs sur les nouvelles règles et les droits des travailleurs à payer.

« Les entreprises multimilliardaires ne peuvent pas profiter sur le dos des travailleurs immigrés tout en leur payant quelques centimes à New York et s'en tirer sans problème », a déclaré jeudi Ligia Guallpa, responsable du Workers Justice Project, dans un communiqué. « La décision du juge rappelle une fois de plus que les travailleurs gagneront toujours. »

Les dirigeants ouvriers concentreront leurs efforts dans les mois à venir pour garantir que les taux de salaire minimum soient dûment payés aux travailleurs et pour éduquer les travailleurs sur la manière de déposer une plainte auprès du DCWP et d'autres organismes de réglementation en cas de problèmes.

Cette histoire a été publiée par THE CITY le 28 septembre 2023.

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