Par WCB | 8 janvier 2024

La WCB s'associera aux autorités étatiques et fédérales pour obtenir une protection temporaire pour les travailleurs exerçant leur droit de déposer des demandes d'indemnisation des accidents du travail S'appuie sur l'engagement de la gouverneure Kathy Hochul à protéger les travailleurs de l'État de New York, quel que soit leur statut d'immigration.

La Commission d’indemnisation des accidents du travail de l’État de New York (Board) s’est jointe à un effort plus large de l’État visant à protéger les travailleurs non-citoyens contre les représailles et l’expulsion lors de conflits du travail, une extension des protections mises en œuvre en 2023 par l’administration Biden.

Grâce à un partenariat interinstitutions avec le Département américain de la Sécurité intérieure (DHS), le Conseil travaillera désormais avec les travailleurs non-citoyens (y compris les travailleurs sans papiers) et leurs défenseurs pour obtenir une protection temporaire contre les poursuites et l'expulsion potentielle, ainsi que la capacité de travailler légalement dans le pays. aux États-Unis, si le travailleur est partie à une demande d'indemnisation pour accident du travail. Cette mesure protégera les travailleurs non-citoyens contre des employeurs peu scrupuleux qui les menacent de renvoi ou d’autres formes de représailles s’ils coopèrent à une enquête de la Commission ou s’ils exercent leur droit de déposer une demande d’indemnisation des accidents du travail pour une blessure ou une maladie liée au travail.

« Le Conseil s'engage à protéger tous les travailleurs de l'État de New York, y compris les travailleurs à faible salaire et les immigrants qui sont parmi les plus à risque d'être victimes de violations par l'employeur de la loi sur l'indemnisation des accidents du travail » a déclaré la présidente du conseil d'administration, Clarissa Rodriguez.. « Pour respecter cet engagement, nous devons nous garder de l’utilisation du statut d’immigration comme outil de représailles contre les travailleurs qui font valoir leurs droits légaux. »

Les travailleurs immigrés et à bas salaire sont particulièrement vulnérables à l'exploitation sur le lieu de travail car ils sont souvent réticents à signaler des blessures, à parler au nom de collègues qui ont été blessés au travail ou à coopérer aux enquêtes sur leurs employeurs par crainte de conséquences potentielles si ils font.

Dans le cadre du plan de la Commission, la Commission soumettra une lettre au DHS à l'appui de toute demande de pouvoir discrétionnaire en matière de poursuites, y compris, mais sans s'y limiter, une action différée ou une libération conditionnelle, ainsi qu'une autorisation de travail, au nom des travailleurs sans papiers touchés par l'employeur d'indemnisation des accidents du travail. enquêtes. L'octroi d'une telle réparation est nécessaire pour assurer à ces travailleurs la sûreté et la sécurité de leur coopération aux enquêtes de la Commission, pour combattre la crainte de représailles à leur encontre et pour garantir que la Commission puisse tenir les employeurs responsables du non-respect de la loi.

De plus amples informations sur le processus d'action différée sont disponibles sur le Page Web du Département de la sécurité intérieure.

Elizabeth Jordan, co-directrice juridique de Make the Road New York, a déclaré : « Nous soutenons fermement la participation de la Commission des accidents du travail au programme de protection des travailleurs du ministère de la Sécurité intérieure. Les travailleurs immigrants sont blessés de manière disproportionnée sur leur lieu de travail en raison des secteurs dans lesquels ils travaillent et de leur vulnérabilité à l'exploitation. Souvent, les employeurs intimident leurs employés immigrants pour les dissuader de présenter une réclamation à la Commission. L’impact de cette dissuasion conduit à des lieux de travail dangereux et au retrait prolongé, voire permanent, des travailleurs blessés du marché du travail.

Charlene Obernauer, directrice exécutive du Comité de New York pour la sécurité et la santé au travail, a déclaré : « Depuis trop longtemps, les travailleurs immigrés sans statut ont été trop intimidés par les risques d’expulsion pour déposer des demandes d’indemnisation des accidents du travail. Cette nouvelle collaboration entre agences permettra aux travailleurs de défendre leurs droits et d’obtenir l’indemnisation qu’ils méritent s’ils se blessent au travail.

Maureen Hussain, directrice juridique, Worker Justice Center de New York, a déclaré : « Trop souvent, nous entendons dire que des travailleurs ont été menacés de perdre leur emploi s'ils signalent un accident du travail ou tentent de prendre un congé pour guérir d'une blessure. Pour les travailleurs immigrés, les enjeux peuvent être encore plus importants, avec des employeurs peu scrupuleux menaçant d'appeler l'ICE. Le soutien du Conseil en faveur d’une action différée contribue à atténuer ces menaces, qui empêchent souvent les travailleurs de faire valoir leurs droits.

Les actions annoncées par le Conseil s'alignent sur une série d'efforts déployés par la gouverneure Kathy Hochul pour protéger et soutenir les immigrants dans tout l'État de New York et empêcher des employeurs sans scrupules de recourir au renvoi pour échapper aux lois du travail de l'État. En mai, le gouverneur a demandé au gouvernement fédéral de accélérer l'autorisation de travail pour les demandeurs d'asile. En février, le gouverneur Hochul annoncé l'expansion du programme de parcours professionnels pour les immigrants hautement qualifiés de l'État de New York, qui aide les nouveaux Américains à trouver des emplois correspondant à leurs compétences et à leur expérience. En octobre 2021, elle a signé la loi protéger les immigrants sans papiers contre les menaces de déclarer leur statut d’immigration.

  New York, travailleurs sans papiers, commission des accidents du travail