Règlements sur le vol de salaires Uber et Lyft : AG met en garde contre les escroqueries

Règlements sur le vol de salaires Uber et Lyft : AG met en garde contre les escroqueries

Crédit éditorial : Proxima Studio / Shutterstock.com

Par Amir Khafagy | Documenté

Le processus de réclamation permettant aux chauffeurs d'Uber et Lyft de recevoir leur part du règlement des arriérés de salaire a débuté le 7 mars. À la suite de l'enquête du procureur général de l'État de New York sur le vol de salaire, le 2 novembre, Uber et Lyft ont convenu d'un 328 millions $ règlement sur des allégations de vol de salaire dans l'État de New York.

Pour être éligibles, les conducteurs Lyft qui ont travaillé entre le 11 octobre 2015 et le 31 juillet 2017 et qui ont bénéficié de déductions pour la taxe de vente de New York et les frais du Black Car Fund sont éligibles à un règlement. Ils peuvent déposer une plainte ici.

De même, les conducteurs Uber qui ont conduit entre le 10 novembre 2014 et le 22 mai 2017 et qui ont bénéficié de déductions pour la taxe de vente de New York et les frais du Black Car Fund sont également éligibles. Ils peuvent déposer une plainte ici.

La date limite pour déposer une réclamation est le 29 juillet et la seule façon de déposer une réclamation est de Conseil en rouille, l'administrateur engagé par le bureau du procureur général pour superviser le processus de réclamation et effectuer les paiements aux conducteurs.

Rust Consulting a commencé à envoyer le formulaire de réclamation aux conducteurs le 7 mars et a commencé à envoyer des e-mails et des SMS aux conducteurs le 8 mars.

Les conducteurs pourront déposer leur réclamation en renvoyant le formulaire qu'ils ont reçu par la poste ou en soumettant le formulaire en ligne via les liens ci-dessus. Pour soumettre leur réclamation, les conducteurs auront besoin de l'ID de réclamation émis dans la lettre, l'e-mail ou le SMS.

Pour les familles de chauffeurs décédés, la New York Taxi Workers Alliance déclare que le membre de la famille responsable de la succession du conducteur décédé (« l'exécuteur ») peut éventuellement demander des fonds de règlement. Cependant, le formulaire de réclamation n'autorise que le chauffeur pour remplir le formulaire. Les membres de la famille doivent contacter Rust Consulting avant de postuler.

Avec l'annonce du règlement, certains conducteurs auraient été victimes d'escroqueries téléphoniques prétendant aider les conducteurs à demander le règlement en échange de frais.

Bhairavi Desai, président du Alliance des travailleurs des taxis de New York (NYTWA) a exhorté les conducteurs à éviter les escroqueries qui ont commencé à cibler les conducteurs et à contacter son organisation pour toute question ou assistance.

« Les conducteurs devraient éviter tous les avocats ou toute autre personne cherchant à leur facturer des honoraires ou à prendre une part de leur salaire volé. Parlez d’insulte sur blessure », a-t-elle déclaré. "Le formulaire de réclamation est très simple, il n'y a pas de plus grand recouvrement à négocier ni de réclamations légales à déposer concernant le règlement."

Le bureau du procureur général a également récemment a émis une alerte avertissant les conducteurs de ne partager aucune information personnelle ou financière avec toute personne prétendant offrir de l'aide pour déposer une réclamation pour les règlements Lyft ou Uber.

Rust Consulting est le seul moyen légitime pour les conducteurs de déposer leurs réclamations et de recevoir leurs arriérés de salaire sans frais pour le conducteur.

Les familles des conducteurs décédés ainsi que les conducteurs qui n'ont pas encore reçu leurs formulaires de réclamation peuvent contacter directement Rust Consulting de deux manières :

Si vous êtes un chauffeur Lyft, vous pouvez les joindre au 1-800-433-5314 ou info@LyftNYAGSettlement.com.

Si vous êtes un chauffeur Uber, vous pouvez le joindre au 1-800-625-2332 ou info@UberNYAGSettlement.com.

Pour toute assistance ou question supplémentaire, les conducteurs doivent uniquement contacter le bureau du procureur général ou le NYTWA au (718) 706-9892 ou media@nytwa.org.

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