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Las enfermeras de NYSNA en los hospitales de Nyack, New Rochelle y Mount Vernon autorizan por abrumadora mayoría una huelga con un 96% de votos a favor

Casi 800 enfermeras listas para hacer huelga por la seguridad y el respeto del personal

Más de 40 líderes electos y comunitarios suman apoyo a las demandas de las enfermeras de contratos justos

Nyack, Nueva York.— Aproximadamente el 96% de las enfermeras de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA) votaron a favor de autorizar una huelga en los hospitales Montefiore Nyack, New Rochelle y Mount Vernon en el Lower Hudson Valley.

Aproximadamente 100 enfermeras de NYSNA y aliados de la comunidad, incluido el coordinador de campo de la Federación Laboral del Área del Valle de Hudson, Dylan Murphy, y el presidente del Consejo Laboral Central del Condado de Rockland, Kevin Connell, se pronunciaron en apoyo de la lucha de las enfermeras por un contrato justo. Los funcionarios electos, incluido el asambleísta Ken Zebrowski, las legisladoras electas del condado de Rockland Beth Davidson y Dana Stilley, y la legisladora del condado de Rockland y enfermera jubilada de Montefiore Nyack, Aney Paul, también se presentaron para expresar su apoyo.

Puede encontrar una transmisión en vivo del evento de hoy en la página de Facebook de NYSNA: www.facebook.com/nynurses. Los medios de comunicación tienen permiso para utilizar todos los videos e imágenes de las redes sociales de NYSNA con crédito a NYSNA.

Los contratos de las enfermeras con los hospitales expirarán el 31 de diciembre de 2023. Una de esas instalaciones, el Hospital Montefiore New Rochelle, inició una huelga de tres días hace tres años. Las enfermeras de Montefiore en el Bronx iniciaron una huelga de tres días hace aproximadamente un año para mejorar la atención a los pacientes. Las enfermeras de los tres hospitales exigen que Montefiore resuelva contratos justos esta vez y a tiempo.

Por primera vez, casi 800 enfermeras en los tres centros están negociando con una fecha de vencimiento de contrato común y una plataforma de negociación común, incluida una dotación de personal segura con una fuerte responsabilidad por la seguridad del paciente y salarios competitivos y respetuosos que ayuden a reclutar y retener enfermeras.

Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, los tres centros han experimentado una alta rotación de enfermeras. Varias áreas de cada hospital habitualmente carecen de personal suficiente porque las condiciones de trabajo y los salarios no han seguido el ritmo de los hospitales cercanos. La tasa de vacantes de enfermeras en Nyack Hospital es de casi el 25% y en New Rochelle es del 20%. En Mount Vernon, ha habido una reducción del 23 % en la fuerza laboral desde 2020 debido a renuncias, vacantes y reducciones de servicios por parte de Montefiore.

Aproximadamente 40 funcionarios electos, líderes laborales y comunitarios del área firmaron una carta a Montefiore apoyando la lucha de las enfermeras por contratos justos y sus demandas de personal seguro, salario justo y salud comunitaria. Las enfermeras de NYSNA en Nyack entregaron esta carta a la gerencia durante una sesión de negociación inmediatamente después de la manifestación. Vea una copia de la carta aquí.

La presidenta de la NYSNA, Nancy Hagans, RN, BSN, CCRN, dijo: “Las enfermeras de todo el mundo están hablando y exigiendo mejores condiciones de trabajo y mejores condiciones de atención para nuestros pacientes. ¡Las enfermeras de NYSNA están en esta lucha y nosotros lo respaldamos! No tiene ningún sentido que Montefiore trate a las enfermeras del Bronx y a las enfermeras al otro lado de la frontera del Bronx de manera tan diferente. ¡Todas las enfermeras de Monte merecen un salario justo y proporciones de personal seguras y aplicables! Y los pacientes del Bronx, de Mount Vernon, de New Rochelle y de Nyack merecen atención de calidad con suficientes enfermeras a su lado. ¡Cada paciente es un VIP! Hagamos lo que sea necesario para asegurarnos de que las enfermeras de Monte obtengan contratos justos que ayuden a brindar atención de calidad a TODOS los neoyorquinos, ¡sin importar el código postal!”

Anna Marie Perkins, enfermera registrada, enfermera de unos 42 años en Montefiore Nyack, dijo: "Las enfermeras están abrumadas. Regresan a casa al final del día sabiendo que no pudieron brindarles a los pacientes la atención que querían y no pueden dormir por la noche debido a esto. Necesitamos cambiar esto. ¡Necesitamos proporciones de personal aplicables para proteger la salud física y mental de nuestros pacientes y nuestras enfermeras!

Shavelle Edmond, Enfermero registrado en el departamento de emergencias del Hospital Montefiore Mount Vernon, dijo: “Nuestra determinación de conseguir contratos justos es inquebrantable. Montefiore debe cerrar la brecha salarial, abordar los desafíos de personal y priorizar la seguridad del paciente sobre la compensación ejecutiva. Con un abrumador mandato del 96 %, estamos listos para defender ferozmente a nuestros pacientes y la atención de calidad que merecen”.

Los tres hospitales Montefiore están negociando por separado por primera vez una fecha de vencimiento del contrato común y una plataforma común. Las enfermeras representadas por NYSNA exigen que la administración de Montefiore establezca contratos justos que prioricen proporciones de personal seguras con una fuerte responsabilidad, salarios competitivos y mejoras en los beneficios de salud y educación que respeten el servicio y la atención de calidad de las enfermeras.

Melissa Ricketts, Enfermera Montefiore New Rochelle, dijo: “La seguridad del personal es la prioridad para New Rochelle. Como enfermeras individuales, hacemos lo mejor que podemos todos los días, pero es triste cuando los pacientes se dan cuenta de la falta de personal que tenemos. Los pacientes merecen algo mejor. Merecen una atención de calidad. Pero como individuos no hay nada más que podamos hacer: los hospitales deben tomar medidas. Por eso debemos asegurarnos de llegar a un acuerdo justo en el momento oportuno. Necesitamos salarios respetuosos y proporciones de personal aplicables para poder cubrir los puestos vacantes”.

Las enfermeras han estado en la mesa de negociaciones desde finales de agosto y continúan negociando de buena fe un contrato justo para enfermeras y pacientes. Lamentablemente, la dirección ha rechazado la gran mayoría de las propuestas de las enfermeras para mejorar las condiciones en los hospitales. Es por eso que las enfermeras están pidiendo a Montefiore que las escuche y ofrezca contratos que respeten a las enfermeras y a los pacientes en Lower Hudson Valley.

Tracey McCook, enfermera registrada, enfermera de Montefiore Mount Vernon desde 1988, dijo: “Llevamos años lidiando con una crisis de salud mental aquí, pero parece haber aumentado desde el inicio de la COVID-19. Esto, sumado al consumo de drogas en la comunidad, crea en ocasiones una situación muy volátil. Cuando no tenemos suficiente personal y hay pacientes que llegan con tendencias suicidas y homicidas, se requiere un mayor nivel de atención. Y no podemos satisfacer esa demanda. Esto pone en riesgo la seguridad de las enfermeras y de nuestros pacientes. Sin chat de texto Como apoyo a la dotación de personal, las enfermeras deben realizar algo más que su trabajo de cuidar a sus pacientes: también deben trabajar como seguridad. Es una situación desastrosa. Los residentes de esta comunidad merecen el mismo nivel de atención que las comunidades vecinas. La calidad de la atención no debería verse afectada por su código postal”.

Jamaal Bowman, Ed.D., dijo: “A lo largo de las luchas contractuales de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York, siempre he estado a su lado con orgullo. Mientras nuestras increíbles enfermeras comienzan otra lucha por un contrato justo, continuaré luchando incansablemente con ellas. Las enfermeras de los condados de Westchester y Rockland merecen proporciones de personal seguras, salarios competitivos y mejoras en los beneficios educativos y de salud que respeten lo vitales que son para nuestras comunidades. Montefiore debe sentarse a la mesa con un contrato justo que apoye a las enfermeras que garantizan el funcionamiento de sus hospitales”.

Senadora estatal Shelley B. Mayer dijo: “Estoy orgulloso de apoyar a las increíbles enfermeras de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA) en su lucha por condiciones laborales más sostenibles y un contrato justo. Hemos dependido de las enfermeras más que nunca en los últimos años y confiamos en ellas cuando nosotros o nuestros seres queridos no nos sentimos bien. Aplaudo a las enfermeras de los hospitales Mount Vernon, New Rochelle y Nyack Montefiore por unirse para exigir inversiones en la fuerza laboral, un contrato justo y proporciones de personal seguras. Sabemos que estas prioridades no sólo benefician a las enfermeras, sino que también mejoran la atención a los pacientes. Debemos priorizar las necesidades de las enfermeras, apoyarlas y hacer todo lo posible para garantizar que sean respetadas y tengan un entorno de trabajo seguro y sostenible. Estoy seguro de que con una negociación de buena fe puede haber un resultado justo”.

David Peters, concejal electo de New Rochelle por el D-33, dijo: Apoyo a las enfermeras para garantizar el nivel de atención necesario en este servicio vital para nuestra comunidad. Debemos mantener nuestros hospitales prósperos en la atención a nuestros residentes más vulnerables. También debemos darnos cuenta de que es importante que cuidemos a los cuidadores.

El senador del estado de Nueva York Peter Harckham dijo: “Las enfermeras de NYSNA han estado denunciando la falta de seguridad del personal en Montefiore durante años. Las enfermeras de Montefiore merecen un contrato que garantice un salario justo y mejoras en los beneficios educativos y de salud que respeten el servicio y la atención de calidad de las enfermeras”.

Nader Sayegh, miembro de la Asamblea del Estado de Nueva York dijo: “El compromiso de nuestras enfermeras locales con sus pacientes es inquebrantable. Es hora de corresponder esa dedicación apoyando su llamado a contar con personal seguro y condiciones de trabajo equitativas, reconociendo que un sistema de salud próspero comienza con el respeto a quienes brindan la atención”.

Federación Laboral del Área del Valle de Hudson Coordinador de campo Dylan Murphy dijo: “La Federación Laboral del Área del Valle de Hudson se solidariza con las enfermeras de los hospitales Montefiore Nyack, New Rochelle y Mount Vernon. Su lucha por un contrato justo es nuestra lucha y utilizaremos todas las herramientas a nuestra disposición para combatir la avaricia corporativa. A las enfermeras: ¡Ustedes son parte de nuestra familia laboral y todos nuestros sindicatos del sector público y privado las respaldan! La escasez de personal en los hospitales locales es una crisis de salud pública, y las enfermeras y los pacientes a quienes cuidan desinteresadamente merecen algo mejor. Exigimos a Montefiore un contrato justo y oportuno y seguiremos luchando hasta que se haga justicia”.

La legisladora del condado de Westchester, Jewel Williams Johnson dijo: “Sabemos que las enfermeras son un componente esencial y desempeñan un papel crucial en la atención al paciente. Son comunicadores y colaboradores cuya experiencia, conocimiento, compasión y dedicación son fundamentales para mantener el bienestar de los pacientes durante todo su recorrido por la atención médica. Las instituciones deben reconocer que el apoyo, la seguridad y la inversión equitativa en las enfermeras son cruciales para garantizar una atención óptima al paciente y contribuyen a un entorno y un sistema de atención sanitaria más seguros en su conjunto. El llamado a Montefiore para que escuche la demanda de NYSNA no sólo es justo, sino esencial para nuestras comunidades del Bajo Valle del Hudson”.

Legislador del condado de Westchester David Tubiolo dijo: “Nuestras enfermeras estuvieron ahí para nosotros durante la pandemia y es justo que estemos ahí para ellas ahora mismo. Las enfermeras merecen un contrato justo y un entorno de trabajo seguro”.

Kevin Connell, presidente del Consejo Laboral Central del condado de Rockland, dijo: El Consejo Laboral Central de Rockland se encuentra en Solidaridad con las enfermeras de todo el Sistema de Salud Montefiore en Mount Vernon, New Rochelle y en nuestro propio patio trasero, Nyack. La administración del Sistema de Salud Montefiore debe respetar proporciones de personal seguras y mostrar a sus trabajadoras enfermeras el respeto que tanto merecen.

Beth Davidson, legisladora electa, Junta de Legisladores del Condado de Rockland dijo: “Al haber sido paciente y haber traído a varios familiares a Montefiore Nyack, puedo dar fe de primera mano de la importancia de las enfermeras a la hora de brindar una atención de calidad. Me solidarizo con nuestras enfermeras al exigir proporciones de personal más seguras, salarios competitivos y sólidos beneficios de salud, educación y jubilación, lo que ayudará no solo a retener enfermeras experimentadas sino también a reclutar a la próxima generación de enfermeras registradas”.

Dra. Dana Stilley, legisladora electa, Junta de Legisladores del Condado de Rockland dijo: “Las enfermeras desempeñan un papel vital en nuestra capacidad de acceder a una atención sanitaria equitativa, segura y de calidad. Me solidarizo con las enfermeras que luchan para abordar los problemas de salud pública relacionados con la dotación de personal segura, la contratación y retención de enfermeras y los salarios competitivos”.

Legislador del condado de Westchester Benjamín Boykin II dijo: “Las enfermeras son una parte fundamental de las organizaciones de atención médica para proteger la salud y la seguridad de los pacientes. Apoyo y apoyo a la NYSNA en Montefiore Mount Vernon, New Rochelle y Nyack para lograr proporciones seguras de personal, salarios y beneficios adecuados. Estas enfermeras merecen un contrato justo y equitativo ahora”.

Emiljana Ulaj, legisladora electa del condado de Westchester para el Distrito 9, dijo: “Las enfermeras de Montefiore merecen un contrato justo y la comunidad merece niveles de dotación de personal seguros. Esta lucha contractual tiene que ver con la dignidad en el trabajo y la atención al paciente. Cada paciente siente la diferencia cuando los puestos de enfermería quedan vacantes y hay una alta rotación en un hospital. Estoy orgulloso de apoyar a los miembros de NYSNA en los hospitales Montefiore de todo el Valle de Hudson hasta que obtengan el contrato que merecen. Las enfermeras merecen algo mejor y Montefiore necesita hacerlo mejor”.

Dana Levenberg, miembro de la Asamblea del Estado de Nueva York (95^th Distrito) dijo: “Si las enfermeras no pueden conseguir un contrato justo que les garantice personal seguro y salarios competitivos, las comunidades que rodean estos hospitales sufrirán. Las comunidades no pueden esperar tener hospitales eficaces sin enfermeras, y estos hospitales ya experimentan habitualmente falta de personal debido a las altas tasas de vacantes de enfermeras. Es imperativo que Montefiore negocie de buena fe y trabaje junto con los líderes sindicales para entregar contratos justos a tiempo”.

Terry Clements, legislador del condado de Westchester (D – New Rochelle, Pelham, Pelham Manor) dijo: “Muchos de mis electores en New Rochelle y Pelham confían en Montefiore para sus servicios de salud. Actualmente su bienestar se ve comprometido por la reducción del personal de enfermería. Las enfermeras bien capacitadas y adecuadamente remuneradas son esenciales para una buena atención médica, y apoyo todos los esfuerzos de NYSNA para garantizar que eso suceda y suceda rápidamente”.

Chris Eachus, miembro de la Asamblea del Estado de Nueva York dijo: “Las enfermeras nos cuidan en los momentos más vulnerables. Merecen un contrato justo y oportuno que garantice su seguridad y bienestar, así como la seguridad y el bienestar de cada paciente bajo su cuidado”.

Legislador del condado de Westchester Colin Smith dijo: “Hago un llamado a Montefiore para que escuche la demanda de NYSNA de que nuestras enfermeras y pacientes merecen algo mejor. Me solidarizo con las enfermeras de todo el sistema de salud Montefiore en los hospitales de Mount Vernon, New Rochelle y Nyack que luchan por un contrato justo, personal seguro, inversión comunitaria y salarios competitivos y respetuosos que ayuden a reclutar y retener enfermeras. Debemos asegurarnos de que nuestras comunidades tengan atención médica de la más alta calidad posible. Con un contrato sólido, pueden trabajar para abordar las necesidades de salud y seguridad de nuestras comunidades. Hacemos un llamado a Montefiore para negociar y comprometerse con un contrato justo que demuestre una inversión real en las comunidades del Bajo Valle del Hudson y cree el tipo de empleos de calidad que se necesitan”.

El legislador electo del condado de Rockland, Jesse Malowitz dijo: “Las enfermeras desempeñan un papel muy importante en nuestro sistema de atención sanitaria. Estoy orgulloso de apoyar a las enfermeras de Montefiore Health en su lucha por mejores salarios, personal seguro y beneficios para jubilados que ayudarán a las enfermeras del presente y del futuro”.

Michael Yellin, copresidente de la Alianza por la Justicia de New Rochelle (NRAJ) dijo: “Los pastores, miembros de la comunidad y representantes de los oficios de la construcción que son miembros de la Alianza por la Justicia de New Rochelle piden a Montefiore que resuelva su contrato con las enfermeras de NYSNA en New Rochelle, Mt. Vernon y Nyack cumpliendo con sus demandas justas de niveles de personal seguros y la salarios y beneficios necesarios para contratar y retener enfermeras en estos tres hospitales. Nuestras comunidades dependen de las enfermeras de NYSNA para brindar atención de calidad y eso solo es posible si se incluye un lenguaje contractual que les permita hacerlo y responsabilizar a Montefiore”.

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