"Todos los neoyorquinos merecen una compensación justa y completa por su arduo trabajo", dijo Procuradora General Letitia James. “Durante años, Allied Universal estafó a sus trabajadores con los salarios que tanto les costó ganar, mientras que los propietarios del edificio donde trabajaban se beneficiaban de una lucrativa exención fiscal. Ahora, estos trabajadores finalmente recibirán el pago que se les debe. Quiero agradecer al Contralor Lander por su colaboración en esta investigación y continuaremos responsabilizando a los empleadores por el robo de salarios para garantizar que todos los neoyorquinos reciban un pago justo”.

"Nos tomamos en serio nuestra responsabilidad de hacer cumplir las leyes salariales vigentes, para proteger a los trabajadores de las empresas que intentan estafarles con los salarios que han ganado", dijo Contralor de la ciudad de Nueva York Brad Lander. “El acuerdo de hoy demuestra que las empresas no pueden eludir la responsabilidad por explotar a sus trabajadores. Estoy orgulloso de que nuestra Oficina de Derecho Laboral haya trabajado en colaboración con el equipo del Fiscal General James en este caso para garantizar que los guardias de seguridad de Allied Universal reciban el salario que merecen”.

En 2011, el Condominio recibió una Sección 421, una exención de impuestos que requería que sus propietarios pagaran a los empleados de servicios del edificio los salarios prevalecientes establecidos por la oficina del Contralor de la Ciudad de Nueva York. Al mismo tiempo, la Junta Directiva del Condominio contrató a Allied Universal, una empresa privada de seguridad y dotación de personal, para brindar servicios de seguridad para el edificio.

Una investigación realizada por la Procuraduría General y la Contraloría encontró que desde septiembre de 2016 hasta febrero de 2019, Allied Universal no pagó a los guardias de seguridad que trabajaban en el Condominio los salarios que se les adeudaban según las reglas salariales vigentes. Siete empleados fueron estafados con miles de dólares en pagos de beneficios suplementarios cada uno, y algunos perdieron decenas de miles de dólares en pagos justos.

Por sus violaciones de la ley de Nueva York, Allied Universal pagará el monto total que se les debe a sus empleados más intereses, por un total de $229,718.48. La OAG distribuirá la totalidad de estos fondos como restitución a los ex empleados de Allied Universal que fueron clasificados como guardias de seguridad desarmados desde septiembre de 2016 hasta febrero de 2019.

Además, Allied Universal debe realizar una auditoría de sus contratos en todos los demás edificios de la ciudad de Nueva York y certificar a la OAG cada año que a todos sus empleados se les paga el salario vigente en propiedades que se benefician de una exención fiscal 421-a.

Se alienta a los neoyorquinos que crean que han sido víctimas de robo de salario u otras violaciones de la legislación laboral a comunicarse con la OAG por presentar una queja confidencial en línea o llamando al (212) 416-8700.

El asunto fue manejado por la Procuraduría General por el Fiscal General Adjunto Lawrence Reina bajo la supervisión de la Jefa de la Sección de Ejecución Civil de la Oficina Laboral, Fiona Kaye. La Oficina Laboral está dirigida por la jefa de la oficina, Karen Cacace, y el jefe adjunto de la oficina, Young Lee. La Oficina Laboral es parte de la División para la Justicia Social, que está dirigida por la Fiscal General Adjunta Principal Meghan Faux y supervisada por la Fiscal General Adjunta Primera Jennifer Levy.

La investigación de la Contraloría fue realizada por José Quiroz, Subdirector de Investigaciones, supervisada por Frank González, Director de Investigaciones de la Contraloría de Derecho Laboral. La auditoría de los pagos insuficientes la realizó Ilona Stadnicka, auditora, bajo la supervisión de Stuart Rimmer, director de auditoría. La Oficina de Derecho Laboral está supervisada por Claudia Henríquez, Directora de Derechos de los Trabajadores.