« Chaque New-Yorkais mérite d'être rémunéré équitablement et pleinement pour son travail acharné », a déclaré Procureur général Letitia James. «Pendant des années, Allied Universal a escroqué ses travailleurs de leurs salaires durement gagnés tandis que les propriétaires de l'immeuble où ils travaillaient bénéficiaient d'un allégement fiscal lucratif. Désormais, ces travailleurs recevront enfin ce qui leur est dû. Je tiens à remercier le contrôleur Lander pour son partenariat dans cette enquête, et nous continuerons à tenir les employeurs responsables du vol de salaires afin de garantir que tous les New-Yorkais soient payés équitablement.

« Nous prenons au sérieux notre responsabilité d’appliquer les lois salariales en vigueur, afin de protéger les travailleurs des entreprises qui tentent de leur soutirer les salaires qu’ils ont gagnés », a déclaré Brad Lander, contrôleur de la ville de New York. « Le règlement d'aujourd'hui prouve que les entreprises ne peuvent échapper à leurs responsabilités lorsqu'elles exploitent leurs travailleurs. Je suis fier que notre Bureau du droit du travail ait travaillé en partenariat avec l'équipe du procureur général James sur cette affaire pour garantir que les agents de sécurité d'Allied Universal reçoivent le salaire qu'ils méritent.

En 2011, la copropriété a bénéficié d'un allégement fiscal en vertu de l'article 421, qui obligeait ses propriétaires à payer aux employés des services du bâtiment les salaires en vigueur, tels qu'établis par le bureau du contrôleur de la ville de New York. Dans le même temps, le conseil d'administration de la copropriété a engagé Allied Universal, une société privée de sécurité et de recrutement de personnel, pour fournir des services de sécurité pour le bâtiment.

Une enquête menée par OAG et le Bureau du contrôleur a révélé qu'entre septembre 2016 et février 2019, Allied Universal n'a pas payé aux agents de sécurité travaillant dans la copropriété les salaires qui leur étaient dus en vertu des règles salariales en vigueur. Sept employés ont été privés chacun de milliers de dollars de prestations supplémentaires, certains n'ayant pas reçu des dizaines de milliers de dollars de salaire équitable.

Pour leurs violations de la loi de New York, Allied Universal paiera le montant total dû à ses employés plus les intérêts, soit un total de 229,718.48 2016 $. OAG distribuera l'intégralité de ces fonds à titre de restitution aux anciens employés d'Allied Universal qui ont été classés comme agents de sécurité non armés de septembre 2019 à février XNUMX.

En outre, Allied Universal doit procéder à un audit de ses contrats dans tous les autres bâtiments de la ville de New York et certifier chaque année à OAG que tous ses employés reçoivent le salaire en vigueur dans les propriétés bénéficiant d'un allégement fiscal 421-a.

Les New-Yorkais qui pensent avoir été victimes d'un vol de salaire ou d'autres violations du droit du travail sont encouragés à contacter OAG par déposer une plainte confidentielle en ligne ou appelez le (212) 416-8700.

L'affaire a été traitée pour le compte du BVG par le procureur général adjoint Lawrence Reina sous la supervision de la chef de la section de l'application civile du Bureau du travail, Fiona Kaye. Le Bureau du travail est dirigé par la chef du bureau Karen Cacace et le chef adjoint du bureau Young Lee. Le Bureau du travail fait partie de la Division de la justice sociale, dirigée par la sous-procureure générale en chef Meghan Faux et supervisée par la première sous-procureure générale Jennifer Levy.

L'enquête du Bureau du Contrôleur a été menée par José Quiroz, directeur adjoint des enquêtes, supervisé par Frank Gonzalez, directeur des enquêtes du Bureau du Contrôleur du droit du travail. L'audit des sous-paiements a été réalisé par Ilona Stadnicka, auditrice, supervisée par Stuart Rimmer, directeur de l'audit. Le Bureau du droit du travail est supervisé par Claudia Henriquez, directrice des droits des travailleurs.