Par Chris Tobias, Unionlawyer.nyc

L'indemnisation des accidents du travail est un système mandaté par le gouvernement qui verse des prestations monétaires aux travailleurs qui se blessent ou deviennent invalides au cours de leur emploi. L'indemnisation des accidents du travail est un type d'assurance qui offre aux employés une indemnisation pour les blessures ou les incapacités subies en raison de leur emploi. L'indemnisation des accidents du travail est un type d'assurance qui offre aux employés une indemnisation pour les blessures ou les incapacités subies en raison de leur emploi. Une indemnisation des accidents du travail, une assurance ou un remplacement de salaire est accordé aux employés blessés au travail. En vertu de la loi de l'État de New York, l'indemnisation des travailleurs couvre les employés travaillant dans des entreprises à but lucratif et exclut la plupart des entrepreneurs indépendants.

Points à retenir
• L'indemnisation des accidents du travail est une forme d'assurance qui paie les travailleurs blessés ou devenus invalides en raison de leur travail.

• Accepter les prestations d'indemnisation des accidents du travail signifie que l'employé renonce au droit de poursuivre son employeur.

• La plupart des régimes d'indemnisation offrent une couverture des frais médicaux liés aux blessures subies en conséquence directe de l'emploi.

•L'indemnisation des accidents du travail n'est pas la même chose que les prestations de chômage ou l'assurance-invalidité.

Arrêt des prestations d'indemnisation des accidents du travail
Il existe de nombreuses circonstances dans lesquelles des particuliers ou des entreprises peuvent cesser de fournir certains services. Par exemple, négliger de payer les factures mensuelles de services publics pourrait entraîner l'arrêt de l'électricité et d'autres services. De même, les compagnies d'assurance peuvent être en mesure de cesser le paiement des prestations d'indemnisation des travailleurs dans certaines circonstances. Cependant, vous pourrez peut-être obtenir de la compagnie d'assurance qu'elle continue à fournir des prestations de plusieurs manières. Souvent, si vos prestations s'arrêtent trop tôt, il est préférable de parler avec un avocat spécialisé en accidents du travail pour vous aider à déterminer vos options. Avec l'aide d'un avocat, vous pourrez peut-être déposer des problèmes auprès de la commission des accidents du travail de votre état pour rétablir vos prestations.

Les prestations d'indemnisation des accidents du travail ne sont pas permanentes
Il est important de garder à l'esprit que les prestations d'indemnisation des accidents du travail sont destinées à être temporaires, à quelques exceptions près. L'objectif principal des prestations d'indemnisation des accidents du travail est de vous fournir le soutien financier dont vous avez besoin pour récupérer et retourner au travail à la suite d'un accident du travail et de blessures subséquentes. Les prestations pourraient couvrir une variété de dépenses, y compris les frais médicaux et la perte de salaire résultant du temps pris hors du travail pour guérir. En fin de compte, les prestations d'indemnisation des accidents du travail visent à vous aider à récupérer suffisamment pour reprendre le travail dans un délai raisonnable après un accident. Dans certains cas, les fournisseurs de soins de santé peuvent déterminer qu'un travailleur ne se rétablira pas au-delà d'un certain point et qu'il est admissible à des prestations de permanence. La perte permanente des fonctions corporelles et l'incapacité de retourner au travail pourraient également justifier des prestations d'invalidité permanente.

Pourquoi une compagnie d'assurance pourrait cesser de payer les prestations d'indemnisation des accidents du travail
Certaines des raisons pour lesquelles une compagnie d'assurance pourrait interrompre les prestations comprennent :

•Un fournisseur de soins de santé détermine qu'un travailleur a atteint un niveau d'amélioration médicale maximale, ce qui signifie que le travailleur ne récupérera plus et ne bénéficiera d'aucun traitement supplémentaire.

•Le médecin désigné par la compagnie d'assurance détermine qu'un bénéficiaire souffre d'une condition médicale préexistante qui ne justifie pas des prestations d'indemnisation.

•La compagnie d'assurance de l'employeur détermine que le travailleur n'a pas subi de blessure à la suite d'un accident lié au travail.

• Un fournisseur de soins de santé fournit un rapport écrit indiquant qu'un travailleur est capable de retourner au travail.

Quelles que soient les circonstances, vous pourrez peut-être déposer des problèmes auprès de la commission des accidents du travail de votre État pour faire appel de la décision de supprimer les prestations. À partir de là, la commission fixera une date d'audience spécifique pour discuter de votre cas.

Consultez un avocat spécialisé dans les accidents du travail
Si vous êtes coupé des prestations d'indemnisation des accidents du travail et que vous pensez que vous êtes toujours éligible pour les recevoir, vous devriez parler avec un avocat expérimenté en compensation des accidents du travail qui peut vous fournir des conseils supplémentaires sur ces questions. Un avocat fiable vous aidera à déterminer si vous avez un cas et peut être en mesure de vous aider à demander le rétablissement des prestations auprès d'une compagnie d'assurance. Appelez le 855-768-8845 pour prendre rendez-vous aujourd'hui.

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