Los técnicos de salones de uñas experimentan condiciones angustiosas en el trabajo: violaciones de los derechos laborales en su lugar de trabajo, robo de salarios, problemas de salud y seguridad que han empeorado durante la pandemia de COVID-19. Sin ventilación adecuada y poco equipo de protección personal, los trabajadores de los salones de manicura arriesgan sus vidas para ganar apenas un salario mínimo.

Ahora, los trabajadores de los salones de manicura no solo comparten sus experiencias, sino que también hablan sobre sus ideas de soluciones. En enero de 2022, los trabajadores y defensores de los salones de uñas presentaron un proyecto de ley, la Ley de Normas Mínimas de los Salones de Manicura, en la legislatura estatal que propone un consejo para reunir a los trabajadores, los empleadores y el estado para cocrear formas de lograr un cambio en toda la industria.

Ya sea que nos demos cuenta o no, los salones de uñas no son solo santuarios momentáneos de cuidado personal, son una parte fundamental de nuestros vecindarios y nuestras comunidades. Solo en Nueva York, hay aproximadamente 5,700 salones en todos los rincones del estado y decenas de miles de técnicos de uñas. Son mujeres de color, inmigrantes, madres, hijas, sus vecinas y cuidadoras. ¡Firme el compromiso hoy para mostrar su apoyo a los trabajadores de los salones de uñas y la Ley de estándares mínimos de los salones de uñas!

  los sindicatos, los trabajadores., Derechos de los trabajadores