EEOC Divilge Enfòmasyon sou Diskriminasyon Travay Kont Moun kap bay swen yo

Estereyotip moun kap bay swen yo ka lakòz vyole lwa federal yo

EEOC Divilge Enfòmasyon sou Diskriminasyon Travay Kont Moun kap bay swen yo

WASHINGTON - Komisyon Opòtinite Egal nan Travay Etazini (EEOC) jodi a pibliye yon dokiman asistans teknik, "Pandemi COVID-19 ak Diskriminasyon Moun k ap Swen Anba Lwa Federal sou Diskriminasyon nan Travay," ak yon ajou nan COVID-19 li "Ki sa ou ta dwe konnen” ki eksplike diskriminasyon kont anplwaye ak moun k ap chèche travay ki gen responsablite pou bay swen fanmi yo.

Dapre gid politik EEOC ki egziste deja, dokiman sa yo esplike ki jan diskriminasyon kont aplikan oswa anplwaye ki gen responsablite pou bay swen yo ka vyole lwa travay egalite federal lè yo baze sou yon karakteristik pwoteje tankou sèks (ki gen ladan gwosès, oryantasyon seksyèl, oswa idantite sèks), ras, koulè, relijyon. , orijin nasyonal, laj (40 oswa plis), andikap oswa enfòmasyon jenetik. Pa egzanp, sipozisyon yon anplwayè oswa estereyotip sou moun kap bay swen yo ka lakòz diskriminasyon ilegal lè sipozisyon sa yo mennen anplwayè a pran desizyon travay ki baze sou yon karakteristik ki pwoteje, menm si desizyon anplwayè a gen bon entansyon.

Pandan pandemi an, anplwaye ki bay swen yo te ajiste ak kondisyon karantèn oswa fèmti brid sou kou oswa chanjman orè nan lekòl, etablisman swen, sant gadri oswa biznis.

"Pandan pandemi an ap evolye, epi peyi a ap deplase nan yon nouvo nòmal, nou pa ka asime obligasyon bay swen yo te fini," te deklare Prezidan EEOC Charlotte A. Burrows. “Travay moun kap bay swen yo fè – kit kòm anplwaye oswa kòm travayè ki pa peye nan fanmi an – se nan tout enterè nou. Lè nou asire ke moun kap bay swen yo konnen dwa yo ak patwon yo konprann responsablite yo, EEOC a pral ede asire ke rekiperasyon Amerik la apre pandemi an se yon fason ekitab.

Asistans teknik la bay egzanp diskriminasyon ki gen rapò ak pandemi kont moun kap bay swen yo. Pou egzanp, li ta ilegal si yon anplwayè refize anboche yon aplikan ki se moun k ap bay swen prensipal yon moun ki gen yon andikap ki gen plis risk pou gen konplikasyon nan COVID-19 paske yo te pè ke depans swen sante patwon an ta ogmante. Li ta ilegal tou pou yon anplwayè refize ankouraje yon fanm ki baze sou sipozisyon ke, paske li te fi, li ta konsantre prensipalman sou pran swen pou pitit li yo pandan y ap mete an karantèn oswa ale lekòl a distans. 

Jocelyn Samuels, Vis Prezidan EEOC, te di, “Pandemi an ogmante konsyans nou sou wòl enpòtan moun k ap bay swen yo jwe nan sosyete nou an. "Senaryo reyèl yo nan asistans teknik sa a montre kijan lwa federal EEO yo aplike pou anplwaye ki gen responsablite pou bay swen yo ak kijan patwon yo ka, nan lwa sa yo, pi byen sipòte moun k ap bay swen yo nan ekilibre travay ak responsablite fanmi yo."

Anplis de sa, dokiman asistans teknik la adrese sitiyasyon kote moun kap bay swen yo ka rankontre arasman ilegal, vanjans, oswa diskriminasyon ki baze sou gwosès, sèks, asosyasyon ak yon moun ki gen yon andikap, oswa lòt baz ki pwoteje pa lwa EEOC ki fè respekte.

Si aplikan oswa anplwaye ki gen responsablite pou bay swen yo kwè ke yo te fè diskriminasyon kont yo sou nenpòt baz pwoteje, yo ka depoze yon akizasyon diskriminasyon ak EEOC pou chèche fè respekte dwa yo. Anplwaye federal yo dwe rapòte akizasyon diskriminasyon sa yo nan biwo EEO ajans yo a.

Anplis nouvo dokiman asistans teknik sa a ak mizajou ki gen rapò ak "Sa ou ta dwe konnen", EEOC te pibliye yon ti videyo tou ki eksplike diskriminasyon moun k ap bay swen nan Frantz ak Panyòl. Gen plis enfòmasyon sou diskriminasyon moun k ap bay swen yo disponib nan Diskriminasyon moun k ap bay swen EEOC gid politik, asosye fèy enfòmasyon, ak patwon pi bon pratik dokiman.

Kite yon Reply

Adrès imèl ou pa pral dwe pibliye.