La nouvelle majorité : les femmes constituent enfin la majeure partie du conseil municipal de New York. Comment cela changera-t-il les priorités du corps ?

La nouvelle majorité : les femmes constituent enfin la majeure partie du conseil municipal de New York. Comment cela changera-t-il les priorités du corps ?

Carlina Rivera, membre du conseil municipal, et Eric Adams, candidat à la mairie, lors d'un rassemblement pour Adams avec des dirigeants latinos au Grand Slam Banquet Hall. – New York, NY – 13 octobre 2021 (Shutterstock)

Par Annie McDonough, Ville et État de New York

AVEC 31 FEMMES, le New York City Council compte pour la première fois de son histoire une majorité féminine. Et avec la présidente du conseil municipal Adrienne Adams, le corps sera également dirigé par une femme.

Les femmes qui reviennent au conseil ou qui le rejoignent pour la première fois ont de longues listes de priorités législatives qui transcendent les identités de genre - de la responsabilité de la police et de l'équité en matière d'éducation au logement abordable et à l'accessibilité des transports en commun.

Mais pour certaines des femmes qui composent la nouvelle majorité féminine du conseil, la nouvelle session représente une opportunité d'attirer une attention accrue sur des questions telles que la crise de la mortalité maternelle et les disparités salariales tenaces - des problèmes dits de femmes, même si le terme est un peu d'un terme impropre. "Ce ne sont pas seulement nos problèmes, ce sont les problèmes de tout le monde", a déclaré la nouvelle membre du Conseil démocratique, Marjorie Velázquez.

Comme plusieurs membres du conseil l'ont souligné, ce n'est pas le cas que ce genre de questions aient été ignorées auparavant par les membres du conseil. Le conseil municipal a alloué des fonds à un fonds d'accès à l'avortement dans le passé, et l'État et la ville ont mis en place des plans pour lutter contre la mortalité maternelle - bien que le suivi de ces plans n'ait pas répondu aux espoirs des défenseurs de la santé. Mais avec plus de femmes au conseil municipal que jamais, certains membres ont déclaré qu'il y avait maintenant une meilleure chance de voir des actions sur ces questions et d'autres qui affectent principalement les femmes. «Nous avons plus de jeunes parents et mères en attente et de nouveaux jeunes dans le conseil. Nous avons des gens qui sont les principaux dispensateurs de soins dans leur famille », a déclaré Carlina Rivera, membre du Conseil démocratique. « Les problèmes que nous aborderons seront très, très intersectionnels. Antiraciste, anti-pauvreté, axé sur le soutien aux familles.

La mortalité maternelle est un domaine dans lequel le conseil municipal et le maire de New York, Eric Adams, pourraient avoir l'occasion de travailler ensemble. Adams a fait campagne sur la promesse d'accroître l'accès aux doulas, en particulier dans les quartiers de la ville où l'accès aux soins de santé est faible et les facteurs de risque plus élevés. La recherche a montré que le soutien de professionnels qualifiés comme les doulas pendant la grossesse et l'accouchement peut aider à améliorer les résultats et les expériences de santé des mères.

Les femmes noires en particulier ont des taux de mortalité maternelle plus élevés. Une étude de 2020 de la New York State Health Foundation a révélé que les femmes noires étaient plus de deux fois plus susceptibles de subir des complications potentiellement mortelles pendant ou après l'accouchement. L'écart de mortalité est encore plus élevé.

Le problème concerne des membres tels que Velázquez, qui représente les quartiers du Bronx, notamment Pelham Bay et Throggs Neck, et Rita Joseph, membre du conseil municipal démocrate, qui représente des parties du centre de Brooklyn. Ces dernières années, le Bronx et Brooklyn ont enregistré les taux les plus élevés de morbidité maternelle sévère, définie comme l'expérience de conditions potentiellement mortelles pendant la grossesse.

Joseph a fait campagne en plaidant pour l'accès universel aux doulas. "Je suis une femme noire, j'ai réussi, Dieu merci, mais il y en a tellement d'autres qui ne le font pas", a déclaré Joseph, qui a quatre enfants. Comme le souligne Joseph, les services de doula ne sont actuellement pas couverts par Medicaid à New York - bien que l'État ait expérimenté un programme pilote offrant un remboursement pour les soins de doula à Brooklyn et Buffalo. Adams a proposé son propre programme pilote financé par la ville pour offrir des services de doula gratuits – potentiellement entièrement financés par le budget de la ville si un remboursement partiel de Medicaid ne pouvait pas être obtenu.

Velázquez, quant à elle, a déclaré que l'une de ses priorités était de sécuriser un centre de santé pour femmes et enfants dans le Bronx, un type d'établissement qui lui manque actuellement. "Nous pouvons y arriver en discutant avec Health + Hospitals, mais plus important encore, en le considérant comme un projet d'immobilisation et en délivrant simplement ces fonds par là", a-t-elle déclaré. Une deuxième étape, a déclaré Velázquez, consiste à s'assurer que les centres de naissance sont entièrement dotés en personnel et à financer entièrement les hôpitaux publics pour ce faire.

Pendant la pandémie, Rivera faisait partie de ceux qui ont plaidé pour que les doulas soient classées comme travailleuses essentielles afin qu'elles puissent être présentes dans les maternités. "Je ne sais pas pourquoi nous devons nous battre pour rendre cette classification nécessaire", a-t-elle déclaré à Gothamist l'année dernière. "Mais c'est certainement quelque chose dont nous sommes fiers." Rivera a déclaré qu'elle prévoyait de réintroduire un projet de loi au sein du conseil qui obligerait les hôpitaux à élaborer et à communiquer des directives claires concernant les visites dans les urgences de santé publique afin de garantir que les personnes en travail puissent avoir accès aux accoucheuses dans la mesure du possible.

La pandémie de COVID-19 a également montré clairement que le travail de soins – tant pour les enfants que pour les personnes âgées – incombe le plus souvent aux femmes. Les Centers for Disease Control and Prevention ont indiqué que 2 soignants sur 3 dans le pays sont des femmes. Les femmes ont également quitté le marché du travail à des taux plus élevés que les hommes pendant la pandémie, souvent pour s'occuper d'enfants non scolarisés et de garderie.

Alors que la ville de New York a fait des progrès avec la pré-maternelle universelle, certains membres du conseil ont déclaré qu'il y avait encore du travail à faire pour fournir un soutien accessible et abordable aux enfants et aux familles dans toute la ville. "Je sais que pour moi, nous sommes en quelque sorte dans cette génération sandwich, où nous prenons soin de nos enfants ainsi que des parents", a déclaré Linda Lee, une nouvelle membre du conseil démocrate de l'est du Queens. Lee a salué le travail de l'administration précédente sur le pré-K universel, mais a déclaré que le soutien aux personnes qui s'occupent de parents plus âgés fait défaut et qu'elle cherche à renforcer le budget du département de la ville pour le vieillissement. "Je regarde cela d'un point de vue préventif, comment pouvons-nous mettre en place des systèmes pour prendre soin de nos personnes âgées", a déclaré Lee. Lee, qui vient du secteur à but non lucratif, a ajouté qu'elle est retournée au travail trois mois après avoir accouché et a constaté que peu de garderies acceptaient des enfants aussi jeunes. "Ces endroits qui sont prêts à avoir des services de garde d'enfants pendant trois mois et plus, comment pouvons-nous les soutenir davantage?" Lee a demandé. « Quels sont les obstacles auxquels ils sont confrontés ? … Si vous ne recherchez pas ces services, vous ne le sauriez pas.

Les trois femmes républicaines qui rejoignent le conseil – Inna Vernikov, Vickie Paladino et Joann Ariola – n'ont pas répondu aux demandes de commentaires sur cette histoire. Mais plusieurs autres membres qui ont parlé à City & State ont déclaré qu'ils prévoyaient de travailler avec ces membres pour résoudre les problèmes qui affectent les femmes. Lee a déclaré avoir parlé avec Paladino, dont le district voisin du Queens ressemble au sien en ayant une importante population âgée. "En ce sens, nous partageons tous les deux la même préoccupation de ce qui va se passer avec la population âgée", a déclaré Lee.

Sandra Ung, une nouvelle membre du conseil démocrate de Flushing, a déclaré que l'une des principales priorités législatives était d'élargir l'accès linguistique aux services et programmes de la ville. C'est un problème qu'elle a rencontré en essayant d'aider ses propres parents, qui sont des immigrants, à naviguer dans les services de la ville. Elle a déclaré que fournir des services aux personnes âgées ou des programmes de garde d'enfants ne signifie pas grand-chose s'ils ne sont pas accessibles à tous les New-Yorkais. "Avant de déployer un programme, ils pensent:" Oh, nous trouverons l'accès linguistique plus tard "", a déclaré Ung à propos de l'approche actuelle de la ville. "Lorsque vous déployez un programme sans comprendre la partie accès linguistique, les personnes (pour qui) l'anglais n'est pas leur langue maternelle, elles ne bénéficieront pas des ressources." Accès à des avortements sûrs et abordables « C'est un autre problème sur lequel les législateurs espèrent faire la lumière. Alors que New York n'a pas seulement codifié nos problèmes, les protections de Roe v. Wade dans la loi de l'État en 2019 avec la loi sur la santé reproductive, l'abordabilité et les obstacles à l'accès demeurent. En 2019, le conseil municipal de New York a les problèmes de chacun. a d'abord alloué 250,000 XNUMX $ au New York Abortion Access Fund, qui fournit une aide financière aux cliniques qui voient des patientes qui ne peuvent pas couvrir les frais d'avortement. Rivera a déclaré que ce financement devrait se poursuivre. "Je pense que cela devrait être une référence - New York dans le budget de la ville", a-t-elle déclaré. "Je pense que c'est

Marjorie Velázquez, membre du Conseil, sur la mortalité maternelle et le genre, non seulement s'est avérée utile, mais a été un modèle pour le reste de la nation. Plusieurs membres du conseil ont également déclaré qu'il était crucial de remédier aux disparités salariales dans la ville. Les données du Pew Research Center ont montré en 2020 que les femmes aux États-Unis gagnaient environ 84% de ce que gagnaient les hommes. Alors que le conseil a adopté des lois visant à combler ces écarts – le conseil a adopté un projet de loi à la fin de la dernière session qui exige que les échelles de salaire soient incluses dans toutes les offres d'emploi – les législateurs de la ville pourraient avoir à attaquer les écarts de rémunération par leur propre la main d'oeuvre. Un rapport mandaté par une loi municipale de 2019 a révélé qu'au sein de la main-d'œuvre municipale, le salaire médian des hommes est supérieur de 21,600 27,800 $ au salaire médian des femmes, tandis que le salaire médian d'un employé blanc est supérieur de 22,200 7 $ à celui d'un employé noir et de XNUMX XNUMX $ supérieur à celui des femmes. pour un employé hispanique ou latino. « Je ne veux pas que ce soit un hashtag », a déclaré Joseph à propos de l'équité salariale, faisant référence aux appels concis à la parité qui ont tendance à circuler sur les réseaux sociaux lors de la Journée de l'égalité salariale, le XNUMX mars. « Je veux que cela devienne une réalité. ”

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