Le médiateur des services de citoyenneté et d'immigration soumet son rapport annuel au Congrès

Le médiateur des services de citoyenneté et d'immigration soumet son rapport annuel au Congrès

New York, NY - 1er juin 2022 : Precious Ogwu reçoit un certificat de citoyenneté américaine lors de la cérémonie de naturalisation du Memorial Day au bureau de district de l'USCIS à New York (Shutterstock)

WASHINGTON - Hier, le ministère de la Sécurité intérieure Bureau de l'ombudsman des services de citoyenneté et d'immigration (Médiateur de la CEI) a présenté son rapport annuel au Congrès qui fournit des recommandations pour créer un système plus efficace et efficient afin de mieux aider les particuliers et les employeurs qui demandent des prestations d'immigration auprès des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS). Le rapport de cette année contient un aperçu de la mission et des services de l'ombudsman de la CEI, des défis programmatiques et politiques de l'USCIS en 2021 et au début de 2022, et une discussion détaillée des problèmes omniprésents, des recommandations et des meilleures pratiques dans l'administration de nos lois sur l'immigration.

"Il n'y a pas de plus grand obstacle au processus d'immigration que les arriérés auxquels l'USCIS est actuellement confronté", a déclaré Phyllis A. Coven, Ombudsman du CIS. "Notre rapport de 2022 examine les effets de" boule de neige "et les points douloureux associés aux retards de traitement sans précédent de l'USCIS et recommande les mesures qu'il peut prendre pour faire face aux conséquences auxquelles les individus et l'agence ont été confrontés en raison de ces retards."

Les faits saillants du rapport annuel 2022 comprennent des études sur :

  • Les arriérés de traitement de l'USCIS, leurs effets sur les individus, les employeurs et les opérations des agences, et ce qui est nécessaire pour les traiter à long terme.
  • Retards dans le renouvellement des documents d'autorisation d'emploi et recommandations pour accroître la flexibilité du processus de renouvellement, en s'appuyant sur les efforts existants de l'USCIS pour prévenir les lacunes en matière d'emploi.
  • Le processus de demande de libération conditionnelle anticipée et comment accroître l'accessibilité aux voyages légitimes pour certains demandeurs avec un ajustement en attente des demandes de statut, y compris les voyages d'urgence.
  • Défis rencontrés par les candidats demandant un traitement accéléré et recommandations pour améliorer l'accès et la transparence du processus de demande accélérée de l'USCIS.
  • L'arriéré d'asile affirmatif de l'USCIS - qui s'élève maintenant à plus de 430,000 XNUMX cas - et des recommandations pour de nouvelles approches opérationnelles pour améliorer la qualité et l'efficacité des décisions d'asile.
  • Obstacles à l'obtention d'une preuve d'autorisation d'emploi pour les demandeurs d'asile dans le cadre d'une procédure d'éloignement.
  • La stratégie numérique de l'USCIS et les efforts continus critiques pour étendre le dépôt en ligne et le traitement électronique, y compris une recommandation pour développer une interface de programmation d'application à l'usage des avocats et des fournisseurs de services.
  • Défis de démarrage et réussites du nouveau statut de non-immigrant U bonne foi processus de détermination et son impact sur l'arriéré de visas U.

Le rapport comprend également des résumés des deux recommandations officielles précédemment émises à l'USCIS en 2022. La récente recommandation du bureau sur le modèle de financement de la rémunération à l'acte de l'USCIS a conclu que l'agence devrait repenser son processus d'examen des frais, rechercher des crédits pour couvrir le coût de l'aide humanitaire -les avantages liés à l'immigration et obtenir des autorisations supplémentaires pour offrir une plus grande flexibilité. De plus, une recommandation de notification de bénéficiaire pour le formulaire I-129, demande pour un travailleur non immigré, demande instamment à l'USCIS de fournir à certains bénéficiaires des documents que la loi leur impose d'avoir et qui aideraient à empêcher des employeurs peu scrupuleux de les exploiter.

Établi par le Congrès dans le cadre de la loi sur la sécurité intérieure de 2002, le médiateur de la CEI assure la liaison entre le public et le DHS sur les questions relatives aux prestations d'immigration et est indépendant de l'USCIS. L'ombudsman de la CEI se consacre à l'amélioration de la qualité des services de citoyenneté et d'immigration fournis au public en fournissant une assistance aux cas individuels, en identifiant les problèmes systémiques, en dialoguant avec les acteurs de l'immigration à travers le pays et en faisant des recommandations pour améliorer l'administration des prestations d'immigration par l'USCIS.

Pour plus d'informations et pour lire les rapports annuels précédents, visitez le site Web de l'ombudsman de la CEI Rapport annuel au congrès .

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