Une veillée aux chandelles à Times Square a été organisée pour Michelle Alyssa Go, qui a été tuée dans une station de métro de Times Square samedi dernier le 18 janvier 2022 à New York. (Shutterstock)

NEW YORK - La procureure générale de New York, Letitia James, et la commissaire du Département d'enquête de la ville de New York (DOI), Jocelyn E. Strauber, ont annoncé aujourd'hui leurs efforts conjoints pour lutter contre le vol de salaire en obtenant près de 900,000 200 dollars pour plus de 900,000 travailleurs sous-payés par Lintech Electric (Lintech ). Une enquête a révélé qu'au cours de trois ans, Lintech n'a pas tenu compte du taux de salaire en vigueur et a sous-payé ses employés de près de XNUMX XNUMX $ sur plusieurs projets de la New York City Housing Authority (NYCHA) dans les cinq arrondissements. Dans le cadre de l'accord, Lintech remboursera aux travailleurs touchés l'argent qu'ils ont été trompés plus les intérêts et sera banni des projets de travaux publics à New York pendant cinq ans.

"Chaque travailleur mérite une rémunération équitable pour son travail acharné", a déclaré Procureur général James. « Le salaire en vigueur a été établi pour une raison : protéger les travailleurs new-yorkais qui ont construit notre ville et la faire fonctionner. Aucun employé ne devrait craindre d'être trompé par des employeurs avides, surtout au détriment du bien public. Je suis fier de rendre enfin l'argent dû à ces travailleurs dévoués et je ferai tout ce qui est en mon pouvoir pour que Lintech ne trompe ou n'exploite plus de travailleurs.

"Lintech, un sous-traitant pour les entrepreneurs généraux embauché par NYCHA par l'intermédiaire de ses garants, a accepté de payer près de 900,000 XNUMX $ aux travailleurs qu'il a sous-payés pendant plus de trois ans, en violation de la loi sur les salaires en vigueur à New York", a déclaré Commissaire du DOI, Jocelyn E. Strauber. "J'applaudis les travailleurs qui ont alerté le DOI de ce sous-paiement, provoquant un audit qui a révélé cette conduite fautive. À la suite de cette enquête conjointe du DOI et du bureau du procureur général James, Lintech sera également banni des projets de travaux publics de New York pendant cinq ans. Le DOI et ses partenaires chargés de l'application de la loi poursuivront et tiendront responsables les employeurs qui cherchent à tromper les travailleurs de leur salaire légitime, et nous veillerons à ce que ces victimes soient guéries. Je remercie le procureur général de l'État et NYCHA pour leur partenariat dans cette importante enquête. »

Le procureur général James et le département d'enquête de la ville de New York (DOI) ont ouvert une enquête conjointe sur Lintech en septembre 2019 après qu'une enquête et un audit du DOI aient révélé que Lintech sous-payait ses employés. Entre 2015 et 2018, Lintech n'a pas payé aux travailleurs le taux de salaire et le taux de prestations supplémentaires en vigueur sur plusieurs projets de travaux publics du complexe de logements NYCHA. Les travailleurs ont été embauchés pour installer et entretenir l'éclairage et les prises électriques sur les échafaudages entourant plusieurs immeubles d'appartements NYCHA dans toute la ville, mais n'ont pas été rémunérés de manière adéquate.

Les actions de Lintech violent la loi sur les salaires en vigueur, qui oblige les entrepreneurs et les sous-traitants à payer le taux de salaire et les avantages en vigueur à tous les employés dans le cadre d'un contrat de travail public. Les garants financiers de Lintech, Neelam Construction Corporation, Pro-Metal Construction et Zoria Housing, seront également tenus financièrement responsables du sous-paiement des travailleurs en tant que garants des sous-paiements de Lintech. Les entreprises rembourseront près de 900,000 200 $ en salaires, prestations supplémentaires, intérêts et pénalités à distribuer aux 30,000 employés touchés. L'accord d'aujourd'hui interdit également à Lintech d'effectuer, de sous-traiter ou de sous-traiter des travaux publics dans l'État de New York pendant cinq ans, y compris une amende de XNUMX XNUMX $ pour couvrir le coût de l'enquête.

Le Bureau du Procureur général remercie NYCHA pour son partenariat dans cette affaire.

"Nous sommes ravis de travailler avec le procureur général et le département d'enquête de la ville de New York pour éradiquer les malversations à NYCHA et garantir que les travailleurs sont justement rémunérés pour leurs services", a déclaré Président et PDG de NYCHA Greg Russ. "Le vol de salaire et les crimes de service ont un impact sur nos opérations, notre main-d'œuvre et nos résidents, et ne seront pas tolérés."

L'enquête a été menée par le bureau de l'inspecteur général du DOI pour NYCHA, en particulier le vérificateur enquêteur Lester Dier, sous la supervision de l'inspecteur général adjoint Osa Omoigui, l'avocat de l'inspecteur général Laureen Hintz, l'inspecteur général Ralph Iannuzzi, le commissaire adjoint/chef des enquêtes Dominick Zarrella et le premier sous-commissaire Daniel G. Cort.

Cette affaire a été traitée par le procureur général adjoint Jennifer S. Michael, sous la supervision du chef de la section criminelle du Bureau du travail, Richard Balletta, et de la chef du Bureau du travail, Karen Cacace. Le Bureau du travail fait partie de la Division de la justice sociale, qui est dirigée par le sous-procureur général en chef Meghan Faux et supervisée par le premier sous-procureur général Jennifer Levy.

  Procureur général Letitia James, ouvriers du bâtiment, NYC, NYCHA