USCIS extiende el período de extensión automática del permiso de trabajo para abordar los retrasos en la adjudicación

USCIS extiende el período de extensión automática del permiso de trabajo para abordar los retrasos en la adjudicación

Por Emma Winger, Immigration Impact

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) emitió un regla temporal la semana pasada que extiende automáticamente la autorización de empleo para ciertos no ciudadanos que esperan que USCIS procese sus solicitudes de renovación de permiso de trabajo. Hasta diciembre de 2021, más de 80,000 XNUMX no ciudadanos habían perdido o perderían pronto el derecho a trabajar debido a los retrasos en las adjudicaciones y a un retraso creciente.

A partir del 4 de mayo de 2022, la autorización de trabajo para ciertos solicitantes de renovación se extiende por 540 días. Esto es más de 180 días bajo la regla anterior.

Algunos no ciudadanos, como los titulares de la tarjeta verde, están automáticamente autorizados a trabajar. Pero muchos no ciudadanos que viven legalmente en los Estados Unidos deben solicitar un permiso de trabajo para trabajar legalmente. USCIS emite permisos de trabajo por tiempo limitado. Por ejemplo, los solicitantes de asilo generalmente reciben permisos de trabajo que son válidos por dos años. Si su solicitud de asilo aún está pendiente después de dos años—como muchos son—entonces la persona debe solicitar la renovación de ese permiso de trabajo.

Según una regla emitida en 2016, ciertos no ciudadanos recibirían una extensión automática de 180 días de su autorización de trabajo si solicitaran la renovación a tiempo. La regla fue diseñada para evitar lagunas en la autorización de empleo.

Pero a partir de 2021, 180 días resultaron insuficientes para proteger a miles de no ciudadanos de perder sus trabajos. Para diciembre de 2021, USCIS estaba tardando más de 11 meses en procesar renovaciones para no ciudadanos con solicitudes de tarjeta de residencia y asilo pendientes.

USCIS anticipa que sin el período de extensión más largo, aproximadamente 14,500 personas perderían su autorización de empleo cada mes.

La nueva regla entró en vigencia de inmediato. Según la regla, cualquiera que recibiera una extensión automática tenía esa extensión aumentada a 540 días. La regla se aplica a las personas cuya prórroga automática ya había vencido pero todavía están esperando una decisión sobre su solicitud de renovación. Aquellos que perdieron la autorización de empleo porque venció su prórroga automática de 180 días ahora tienen autorización de empleo nuevamente por un total de 540 días.

La regla es temporal. Solo las personas que presenten solicitudes de renovación el 26 de octubre de 2023 o antes pueden beneficiarse del período de extensión de 540 días. USCIS afirma que utilizará el próximo año y medio para abordar el retraso y devolver los tiempos de procesamiento a niveles normales.

Al emitir esta regla temporal, USCIS reconoció que los inmigrantes son contribuyentes importantes a la mano de obra estadounidense. A medida que la demanda de trabajadores supera la cantidad de trabajadores disponibles, USCIS reconoció la carga impuesta a los empleadores obligados a encontrar personal de reemplazo repentinamente debido a los retrasos de USCIS.

La agencia también describió el daño a los no ciudadanos que, sin culpa propia, pierden su sustento y la capacidad de mantener a sus familias. Las personas necesitan un permiso de trabajo válido para las protecciones esenciales, como una licencia de conducir y atención médica.

USCIS se centró en los solicitantes de asilo en particular. La agencia señaló que una brecha en la autorización de empleo “exacerba las situaciones económicas a menudo precarias en las que pueden encontrarse los solicitantes de asilo como resultado de huir de la persecución en sus países de origen”. USCIS explicó que el acceso a la atención médica, y especialmente a los servicios de salud mental, es clave para los solicitantes de asilo “debido a la prevalencia de problemas de salud mental inducidos por el trauma, incluida la depresión y el trastorno de estrés postraumático (TEPT)”. La capacidad de trabajar también puede ser esencial para pagar un abogado de inmigración, ya que no existe el derecho a un abogado financiado por el gobierno.

Aunque la regla entra en vigencia de inmediato, USCIS le ha dado al público la oportunidad de enviar comentarios hasta el 5 de julio de 2022.

La regla representa una protección esencial y desde hace mucho tiempo a medida que la agencia se abre camino a través de un gran y creciente retraso. Es importante reconocer que el atraso es el resultado no solo de los obstáculos provocados por la pandemia nacional, sino también de las propias decisiones políticas anteriores de USCIS diseñadas para dificultar que los no ciudadanos obtengan un estatus legal.

Deje un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada.