Las enfermeras tomaron una posición frente al hospital de Bellevue contra la injusticia racial. - Ciudad de Nueva York, Nueva York / EE. UU. 9 de junio de 2020 (Shutterstock)

diciembre 28 NUEVA YORK - La Comisión de Justicia Racial de la Ciudad de Nueva York, la primera de su tipo en la nación, formada por el alcalde Bill de Blasio, marchó hoy desde Foley Square a la Oficina del Secretario de la Ciudad y entregó su informe final. En los primeros nueve meses de su mandato de dos años para identificar y erradicar el racismo estructural, la Comisión ha presentado tres propuestas electorales históricas que, de adoptarse, estarían entre las leyes estructurales de equidad racial más amplias del país. Estas propuestas incorporarían la equidad en los procesos de planificación, programación y auditoría de la Ciudad.

“La Comisión de Justicia Racial ha establecido un camino claro para comenzar a desmantelar el racismo sistémico en el Estatuto de la Ciudad que podría fortalecer el trabajo de equidad racial que se lleva a cabo en la ciudad de Nueva York, inspirar a otras ciudades a seguir su ejemplo y construir una ciudad más justa y equitativa para las generaciones futuras. ven ", dijo Alcalde Bill de Blasio. “Estoy agradecido con el vicealcalde Phil Thompson, la presidenta Jennifer Jones Austin y todos los comisionados por su incansable compromiso de fortalecer nuestra ciudad, así como a todos los neoyorquinos que participaron en la elaboración de estas propuestas de votación”.

“Las medidas electorales entregadas hoy por la Comisión de Justicia Racial representan otro paso importante en la marcha de nuestra Ciudad hacia una democracia más equitativa, justa y representativa”, dijo J. Phillip Thompson, vicealcalde de iniciativas de políticas estratégicas. "Felicito a mis compañeros comisionados por terminar un proceso reflexivo que consideró las necesidades y experiencias de los neoyorquinos".

“Hemos alcanzado un hito importante en la historia de la democracia con un conjunto de propuestas electorales de revisión de los estatutos que son aspiracionales y viables, y que responsabilizan al gobierno. Esperamos activar a los neoyorquinos para que adopten su poder cívico, y creemos que las comunidades estarán tan ansiosas como nosotros por expresar su opinión sobre estas propuestas para promover la equidad racial aquí en la ciudad de Nueva York el próximo noviembre ”, dijo Jennifer Jones Austin, presidenta de la Comisión de Justicia Racial. “Hagamos todos nuestra parte para conocer y compartir con nuestros vecinos estas propuestas que creemos harán de nuestra ciudad un lugar mejor para vivir para todos nosotros”.

Una vez presentado, el informe final y las iniciativas de votación propuestas se conservan inalterablemente en el registro de la ciudad y aparecerán ante los votantes de la ciudad de Nueva York. Al completar este paso en el proceso, la Comisión ha cumplido la promesa del alcalde hecha en el estado de la ciudad de 2021 de convocar una Comisión de Revisión de la Carta Orgánica enfocada en promover la equidad racial y entregar propuestas amplias y audaces para el cambio al final de la Administración.

El informe final se basa en el testimonio de los residentes de la ciudad de Nueva York, de todas las edades, estados de inmigración y razas, y tiene como objetivo abordar las causas fundamentales de la desigualdad derivada del racismo estructural centenario. La caminata simbólica para entregar el informe final marca la culminación de la rigurosa labor de la Comisión. iniciativa de participación pública para dar forma a propuestas electorales aspiracionales y viables.

Dotado de la autoridad legal para proponer enmiendas a los Estatutos de la Ciudad, las recomendaciones de la Comisión podrían convertirse en transformaciones permanentes en la forma en que la ciudad sirve a las personas de color, las comunidades desatendidas y todos los neoyorquinos. El trabajo de la Comisión de Justicia Racial se basa en el compromiso de la Administración de promover la equidad racial, particularmente durante la respuesta y recuperación del COVID-19, a través de la Grupo de trabajo sobre inclusión y equidad racial.

Los residentes de la ciudad de Nueva York votarán sobre estas enmiendas propuestas a los Estatutos de la Ciudad de Nueva York. Las preguntas que los neoyorquinos pueden esperar ver en la boleta en noviembre de 2022 son:

Pregunta de la boleta electoral n. ° 1: agregue una declaración de valores para guiar al gobierno
Esta propuesta enmendaría los Estatutos de la Ciudad de Nueva York para: Agregar un preámbulo, que sería una declaración introductoria de valores y visión que aspiran a "una ciudad justa y equitativa para todos" los neoyorquinos; e Incluir en el preámbulo una declaración de que la Ciudad debe esforzarse por remediar "los daños pasados ​​y continuos y por reconstruir, revisar y reinventar nuestros cimientos, estructuras, instituciones y leyes para promover la justicia y la equidad para todos los neoyorquinos". El preámbulo tiene como objetivo guiar al gobierno de la ciudad en el cumplimiento de sus deberes.
¿Se aprobará esta propuesta?

Pregunta de la boleta electoral n. ° 2: Establecer una oficina, un plan y una comisión de equidad racial
Esta propuesta enmendaría los Estatutos de la Ciudad para: Requerir Planes de Equidad Racial para toda la ciudad y específicos de la agencia cada dos años. Los planes incluirían estrategias y metas previstas para mejorar la equidad racial y reducir o eliminar las disparidades raciales;
Establecer una Oficina de Equidad Racial y nombrar a un Director de Equidad para promover la equidad racial y coordinar el proceso de planificación de equidad racial de la Ciudad. La Oficina apoyaría a las agencias de la Ciudad para mejorar el acceso a los servicios y programas de la Ciudad para aquellas personas y comunidades que se han visto afectadas negativamente por políticas o acciones anteriores, y recopilar y reportar datos relacionados con la equidad; y Establecer una Comisión de Equidad Racial, nombrada por los funcionarios electos de la Ciudad. Al hacer nombramientos para esta Comisión, se requeriría que los funcionarios electos consideren a las personas designadas que sean representativas o tengan experiencia en la defensa de una amplia gama de comunidades. La Comisión identificaría y propondría prioridades para informar el proceso de planificación de equidad racial y revisaría los planes de equidad racial de la agencia y de la ciudad. ¿Se aprobará esta propuesta?

Pregunta de la boleta electoral n. ° 3: Mida el costo de vida real
Esta propuesta enmendaría los Estatutos de la Ciudad para:
Exigir a la Ciudad que cree una medida del “costo de vida real” para rastrear el costo real en la Ciudad de Nueva York de satisfacer las necesidades esenciales, incluyendo vivienda, comida, cuidado de niños, transporte y otros costos necesarios, y sin considerar los costos públicos, privados o informales. asistencia, con el fin de informar decisiones programáticas y políticas; y Exigir al gobierno de la ciudad que informe anualmente sobre la medida del “costo de vida real”.
¿Se aprobará esta propuesta?

Después de la presentación, la Comisión se embarcará en una campaña integral de educación al votante para garantizar que todos los neoyorquinos conozcan y comprendan el impacto de las propuestas de la boleta electoral antes de las elecciones generales de noviembre.

“Quiero felicitar a la gente de la ciudad de Nueva York por exigir el cambio significativo que llevó al establecimiento de la Comisión de Justicia Racial de la ciudad de Nueva York y estas medidas electorales. Aunque las medidas electorales propuestas por la Comisión son un hito importante en la lucha por la equidad racial, todavía queda mucho trabajo por hacer. Pido que los neoyorquinos sigan participando en este proceso educando y animando a otros a acudir a las urnas en noviembre ”, agregó. Henry A. Garrido, vicepresidente de la Comisión de Justicia Racial de Nueva York.

“Trabajamos en los cinco condados para levantar las voces de los neoyorquinos y transformar sus historias de inequidad en propuestas destinadas a llevar la justicia humana a nuestras comunidades. Estoy orgulloso de esta Comisión y confío en que los neoyorquinos de esta ciudad harán correr la voz sobre la votación en noviembre ”, dijo. Comisionado K. Bain, Fundador y Director Ejecutivo, Desarrollo de Capacidades Comunitarias.

“Es un honor para mí ser parte de esta Comisión y haber contribuido a esta histórica votación presentando propuestas de votación que podrían ser el comienzo para desmantelar el racismo estructural en la Carta de la Ciudad de Nueva York. Espero continuar con nuestro compromiso de involucrar a los neoyorquinos el próximo año ”, dijo Comisionada del Departamento de Libertad Condicional Ana M. Bermúdez.

“El trabajo de esta comisión es profundo y aunque hemos dado un paso significativo con las votaciones de hoy, el trabajo real aún está por llegar”, dijo. Comisionada Lurie Daniel Favors, Esq., Directora Ejecutiva del Centro de Derecho y Justicia Social en Medgar Evers College. “Estoy muy agradecido con mis compañeros comisionados y con el increíble personal por un trabajo bien hecho. También espero seguir participando en el trabajo muy necesario de educar a los neoyorquinos sobre estas propuestas de votación, su significado, su potencial y la forma en que esperamos que puedan sentar las bases para una Ciudad de Nueva York más justa y equitativa desde el punto de vista racial. Este trabajo apenas está comenzando; necesitamos que todos los neoyorquinos se involucren en este proceso y hagan el trabajo de crear el mundo en el que queremos vivir ”.

“Agradezco al alcalde de Blasio por esta oportunidad ya mi compañero comisionado y al personal por la seriedad con la que todos tomaron la tarea que teníamos ante nosotros. Creo firmemente que institucionalizar las evaluaciones de equidad racial, el avance y la supervisión a través de la Oficina y la Comisión garantizará una atención continua al racismo estructural. Nos tomó 400 años llegar a este punto. Por lo tanto, requerirá mucho tiempo para llevarnos más allá de donde estamos ahora. Estas propuestas que estamos presentando a los votantes de la ciudad de Nueva York tienen la intención de sostener los esfuerzos por la justicia racial durante décadas, si no siglos, por venir ”, dijo. Comisionado Rev. Frederick Davie, Asesor Estratégico Principal, Seminario Teológico de la Unión y Presidente de la Junta de Revisión de Quejas Civiles (CCRB).

“Comenzando con un nuevo preámbulo de la Carta que afirma el compromiso y la responsabilidad municipal de promover y facilitar nuestra humanidad común, compromiso cívico, inclusión económica y equidad social, junto con el establecimiento de una nueva oficina ejecutiva y una comisión independiente sobre equidad racial para fomentar estos valores; Las propuestas de la Comisión de Justicia Racial presentan una base para movernos sustancialmente hacia una ciudad más justa económica y racialmente. Espero con ansias otro capítulo de nuestro viaje hacia la justicia con los neoyorquinos llegando a las urnas el próximo noviembre ”, dijo. El comisionado Darrick Hamilton, director fundador del Instituto de Raza, Poder y Economía Política de The New School y profesor Henry Cohen de Economía y Política Urbana.

“Las tres medidas electorales de la Carta representan las aspiraciones de los neoyorquinos y los remedios estructurales propuestos necesarios para que la ciudad logre justicia y equidad racial. La entrega de estas tres propuestas al Secretario de la Ciudad para que se incluyan en las boletas de las elecciones generales de noviembre de 2022 es un paso gigante hacia la igualdad. Estas medidas son el resultado de un amplio alcance y participación pública con neoyorquinos de todos los ámbitos de la vida y orígenes raciales y étnicos. Reconocen el legado y honran las contribuciones de indígenas, negros, latinos, asiáticos, del Medio Oriente y otras personas de color en el desarrollo y crecimiento de la ciudad de Nueva York. Al mismo tiempo, diseñamos estas medidas para dar forma y guiar al gobierno de la ciudad en todos los niveles para comenzar el arduo trabajo de cumplir con sus deberes para garantizar la justicia y la equidad para todos los neoyorquinos. Como neoyorquino asiático, estoy realmente conmovido de que finalmente seamos reconocidos como parte del tejido social de la ciudad. Espero trabajar con otros comisionados y el personal durante el próximo año para acercar y educar a la comunidad para que participe en las próximas elecciones de noviembre para votar estas medidas electorales ”, dijo Comisionado Christopher Kui, presidente RISE NOW INC, y ex director ejecutivo de Asian Americans for Equality.

“Hoy es un día histórico ya que se presenta el informe final. Este informe se hace eco de las voces de todos los neoyorquinos de los cinco condados. Estoy agradecido de haber trabajado con mis compañeros comisionados y el personal de la Comisión de Justicia Racial en esto. Todos venimos de diferentes orígenes y diferentes luchas, pero estamos comprometidos con la misma lucha para hacer de la ciudad de Nueva York el lugar más justo para todos, independientemente de la raza, la religión, el sexo o el estado migratorio. Igualmente importante, quiero reconocer el trabajo que han hecho los defensores y organizadores, como marchas, protestas y desobediencia civil, para llevarnos a este momento. Pero como sabemos, el trabajo no ha terminado, este informe es solo el comienzo de una fundación. Quiero agradecer a todos los que vinieron y testificaron, específicamente un gran saludo a Staten Island, quienes hicieron oír sus voces y se aseguraron de que ya no seamos el distrito olvidado. La lucha sigue ”, dijo Comisaria Yesenia Mata, Directora Ejecutiva de La Colmena.

“La misión de la Comisión de Justicia Racial fue una empresa enorme en un momento en que una pandemia global puso al descubierto las mismas desigualdades que se nos asignó abordar. Para mí, los momentos más conmovedores fueron los testimonios de neoyorquinos que luchan contra un sistema que deja atrás a tantos. Esas historias se quedarán conmigo durante mucho tiempo y continuarán dando forma a mi propio trabajo para vivir los valores de equidad, justicia y respeto por todos los neoyorquinos. Ahora, les pedimos a nuestros compañeros neoyorquinos que lean el informe, conozcan las propuestas y voten en noviembre de 2022 ”, dijo. Comisionada Jo-Ann Yoo, Directora Ejecutiva de la Federación Asiático-Americana.

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